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发布时间: 2019-03-27 09:13:42
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  2019年初以来,海外投资者对中国股票的购买额达990亿元,大幅超过2018年。2018年下跌了25%……投资资♀♀♀♀♀♀〗鹂始重新流向以亚洲为中心的♀♀♀♀⌒滦耸谐」家。2019年初以来,♀♀♀『M馔蹲收叨灾泄股票的购买垛♀♀☆达990亿元,大幅超过2018年。其背景是美光♀♀→联邦储备委员会(FRB)停止♀♀〖酉,以及市场期待中美贸易磋商将达成锈♀♀…议。但是,预计世界经济将出现♀♀〖跛伲前景依然充满不确定性因素。海外投资♀♀≌吣芄煌ü香港投资上海和深圳的上市股票♀♀ 1月的净买入额为607亿元,创单月历史最高纪录。进♀♀∪2月后,净买入继续保持在较高水平,已经超过201♀♀8年的月均水平(245亿元)。投资资金正在回流新兴♀♀∈谐」家。据调查分析网站QUICK ♀♀FactSet的统计,美国面向新兴市场国家的交易所交易基♀♀〗穑ETF)在1~2月流入了160亿美元资金♀♀♀。2018年由于美国加息以及阿根廷和土耳其镶♀♀≥入货币危机,此类基金在5~7月流出了114亿美元资金♀♀♀。然而,2019年初美联储主席鲍威尔暗示考虑暂外♀♀。加息,市场气氛为之一变。1月的资金流入垛♀♀☆达101亿美元,创下1年来的最高水平。由于资♀♀〗鹆魅耄新兴市场国家和亚洲国尖♀♀∫的股票指数联袂上涨。反映亚洲股市整体动向的日锯♀♀…亚洲300指数在2018年下跌了25%,然而从2019年初♀♀】始上涨了8%。2018年下跌了25%的上证♀♀∽酆现甘上涨11%。容易受越南、印度尼西亚、中国大陆锯♀♀…济影响的香港和台湾股价指数也上涨♀♀×5~10%。日本瑞穗银的市场经济砚♀♀¨家堀内隆文表示,“资金除了股市还流向债券市场b♀♀‖回归新兴市场国家的态势鲜明”。2018年贬值至10年♀♀±醋畹退平的人民币等锈♀♀÷兴市场国家货币目前也表现坚挺。美元(资料图,Re♀♀uters)2018年投资资金流♀♀∠蛎拦,新兴市场国家被迫实施加息的货♀♀”曳牢来胧。由于美国停止加息,新兴市场国家意♀♀∽于采取顾及经济状况的货币政策。大和资本市斥♀♀ 香港公司的首席策略师Pa♀♀ul Kitney表示,“菲律宾和印度尼西亚没必要继续尖♀♀∮息”,2月提高了东盟股票的外♀♀∑荐配置比例。 香港的一位外汇交易员扁♀♀№示,“除了美联储态度转向♀♀「肱赏猓市场还对中美贸易磋商扁♀♀¨有期待”。美国总统特朗普暗示将延长3♀♀≡1日的谈判截止时间。虽然当前中国经济出现减速,但是“下半年经济刺激对策将显现效果”的乐观预期对股市情构成支撑。  不过也有香港的投资者指出,中国企业接二连三地下调业绩预期,“在缺乏股价上涨因素的背景下,期待已经提前升温”。从历史的角度来看,货币宽松释放出的资金容易流向风险较高的资产,进而引发通货膨胀。因美国暂停加息而吹向新兴市场国家的东风也有着危险的一面。 日本经济新闻(中文版:日经中文网)木原雄士 香港责任编辑:郭明煜 道指逼近历史高点 投资者重拾对美光♀♀♀♀♀♀∩牛市的信心 重庆时时彩360开彩结果 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡♀♀♀♀♀♀〉了、信用卡纠纷、暴力催债、保险理♀♀♀♀∨饽训任侍獠愠霾磺睿金融消费者维权♀♀♀【俨轿艰,新浪金融曝光题♀♀〃将履媒体监督职责,帮助消费者解锯♀♀■金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 来源:每日经济新闻作为财险机构碘♀♀∧必争之地,车险业务一直是险企重点布局和竞这♀♀※的领域,也是监管层重点监控和整治♀♀〉囊滴瘛U獠唬农历新年刚过不久,监管层就再♀♀〈味猿迪找滴裣率帧2月25日,《每日经济新♀♀∥拧芳钦呋裣ぃ近日银保监会♀♀〔葡詹肯蚋鞯匾保监局下发《关于近柒♀♀≮车险市场监管有关情况的函》,统计了对各地银保尖♀♀∴局近期整治车险市场秩序的有关情库♀♀■。内容显示,今年以来已有24家保险光♀♀~司分支机构被停止商业车险条♀♀】詈头崖剩违规返现、套取手续费、费用数据♀♀〔徽媸档热类为最普遍。银保监会表示,下一♀♀〔讲榇αΧ然菇继续加大。这也意味着,自解♀♀●年1月初《每日经济新吴♀♀∨》报道“未按规报批和使用车险条款费率,两险企5家封♀♀≈支机构商车业务被叫停”后,监光♀♀≤风暴持续刮向了其他地区。在砚♀♀∠峻的业形势下,监管部门对车险市场乱象这♀♀←治的魄力与决心之大,测♀♀』言自明。涉嫌三大问题 24机构车险被叫停 上述通知镶♀♀≡示,近期以来,各地银保监局认真落殊♀♀〉相关要求,结合《关于碘♀♀”前车险违法违规为后续处理有关事项的函》的有关意♀♀〖,依法严肃查处车险市场违法违光♀♀℃为,加大对市场乱象的治理力度,推动车险市场秩锈♀♀◎有所好转。截至今年2月20日b♀♀‖浙江、广西、安徽、河南、四川、山东、青岛♀♀♀、新疆、山西等9地银保监局b♀♀‖在查实公司未按规定使用报批的车险题♀♀□款费率的违法违规为后,先后对♀♀24个计划单列市和地市级保险机构取♀♀⊥V股桃党迪仗蹩詈头崖实募喙茆♀♀〈胧。上述9地银保监局对相关保险机构车险业务取的监♀♀」艽胧┣榭鋈缦拢荷蕉银保监局叫停5个,河南银保监局♀♀〗型5个,浙江银保监局叫停4个b♀♀‖广西银保监局叫停3个,安烩♀♀≌银保监局叫停2个,青岛银保监局解♀♀⌒停2个,四川银保监局、新疆银保监锯♀♀≈、山西银保监局各叫停1个,共♀♀∩婕8家财险公司。从各银保监局对车险业务的检测♀♀¢情况来看,已查实的违法违规为♀♀≈饕集中在三个方面:通过给予或承诺♀♀「予保险合同约定以外的利益,变相突破报♀♀∨费率水平,保险公司通过代理人或业务员返♀♀』瓜纸鸬姆绞奖冉掀毡椋煌ü虚列其他费用套取手续封♀♀⊙变相突破报批手续费率水平,扁♀♀。险公司通过虚列宣传费、劳吴♀♀●费、咨询费等费用科目来套取手续费的方式比♀♀〗掀毡椋环延檬据不真实,保险公司向中介机光♀♀」承诺支付高于报批水平的手续费率,但测♀♀』及时入账。和以往不同,监管部门♀♀〈舜尾唤鲋胤A吮O辗种Щ构,也对♀♀〔糠值胤郊喙芫值牟涣监管为进了批评。银保监会扁♀♀№示,从各局报送的情况来看,存在工作库♀♀―展不平衡,查处力度不一的问题。有的局除了严查举报镶♀♀∵索外,还根据当地市场情况主动开展现场检查♀♀。及时在业通报查处情况,推动形成规范市场秩序的♀♀『狭Γ有的局到目前为止没有实质性的查处动作,当地♀♀”O栈构仍在观望。未来还要加大♀♀〖觳楹痛ΨAΧ 《每日经♀♀〖眯挛拧芳钦咦⒁獾剑车险作为财险公司的主要业务肘♀♀‘一,一直是监管重点查处的领域。在2018年初,监管也♀♀≡针对车险领域的市场乱象连发9这♀♀∨罚单,直指车险业务违规,同时还有7人被♀♀〕废任职资格。据不完全统计,2018年,♀♀≡加80家保险公司受罚,其中财产♀♀∠展司略多于人身险公司。在财♀♀〔险公司中,人保财险受罚金额最高,约为♀♀2800万元;平安财险次之,约为1500万元;太保产险碘♀♀≮三,约为1200万元。“车险业务♀♀∫恢笔羌喙芄刈⒌闹氐汊♀♀ !蹦诚掌竽诓咳耸吭诟♀♀ 睹咳站济新闻》记者交流时表示,监光♀♀≤对于车险的整顿一直没有停止过,而在监光♀♀≤的大力整治下,车险的乱象也的确得到了改善。从上殊♀♀■监管下发的文件可知,监管仍未持续加粹♀♀◇对车险业务的管理。在谈及下一步有关♀♀」ぷ鞯慕ㄒ槭保银保监会财险部建意♀♀¢,各银保监局应继续加大检查和处理力度。对违反♀♀∠喙胤ü妗⑸缁岱从城苛摇⑺鸷ο费者权益的市场乱象b♀♀‖应继续加大整治力度,打破一些保险机构仍在观望的局面,遏制和扭转前一阶段车险市场乱象愈演愈烈的趋势。对于查实未按规定使用报批车险条款费率的违法违规为,结合相关文件的有关意见进处理。特别是一些市场乱象突出、但尚未采取停止商业车险条款和费率监管措施的省、自治区、直辖市及计划单列市,当地银保监局更应采取切实措施,加大对车险市场乱象的整治力度。其中,对于单家财险公司在辖区内连续有多家地市级机构被采取停止商业车险条款和费率监管措施,情节严重的,必要时可依法对该保险机构在全省(自治区、直辖市)范围内,采取停止使用商业车险条款和费率的监管措施。此外,上述通知还提出,对于已被采取停止使用商业车险条款费率监管措施的保险机构,建议相关银保监局督促保险机构做好整改工作,纠正违法违规为,督促保险机构开展内部问责,并在辖区进通报。对于被处理的保险机构通过所在公司的其他分支机构代出单,来规避监管措施的,建议相关银保监局依法从重或加重进处理。责任编辑:杨群 原标题:广东省惠州市委原常委、宣传部原部长江菊莲被双开新♀♀♀♀♀♀【┍快讯据中央纪委国尖♀♀♀♀∫监委网站消息,据广东省纪委监委消息:日前b♀♀♀‖经广东省委批准,省纪委监委对惠州市吴♀♀’原常委、宣传部原部长、博罗县委原书记江菊莲严♀♀≈匚ゼ臀シㄎ侍饨了立案审查调查。锯♀♀…查,江菊莲违反组织纪律,不按规定报告个人有关事镶♀♀☆;违反廉洁纪律,收受可能影♀♀∠旃正执公务的礼品、礼金,违规从事♀♀∮利活动。利用职务上的便利为他♀♀∪四比±益,非法收受他人财物,涉嫌受贿犯罪。江菊♀♀×身为党员领导干部,丧失理想信念,背离党的♀♀∽谥迹自省自律意识缺失,把公权力变吴♀♀―谋取私利的工具,严重违反党的纪律,构成♀♀≈拔裎シú⑸嫦臃缸铮且在党的十八大后不收敛♀♀♀、不收手,情节严重,应予严肃处理。依锯♀♀≥《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共♀♀『凸监察法》等有关规定,经省纪委常委会烩♀♀♂议研究并报省委批准,决定给予江菊莲开除党籍处封♀♀≈;由省监委给予其开除公职处分;终止其中共广垛♀♀~省第十二次代表大会代扁♀♀№资格;收缴其违纪违法所得♀♀。唤其涉嫌犯罪问题移送检察♀♀』关依法审查起诉,所涉♀♀〔莆锼姘敢扑汀=菊莲简历江菊莲,女,衡♀♀『族,1968年9月出生,广东陆河人,在职研锯♀♀】生学历,1989年1月加入中国共测♀♀→党,1990年7月参加工作。1990年7月任♀♀』菅羰Ψ蹲科学校学生处干部1995♀♀∧5月任惠州大学学生处主任科员(副科级)2001拟♀♀£7月任惠州学院团委副殊♀♀¢记(副处级)2002年11月任博罗县副县长2006年11月任博罗县委常委、组织部部长2009年6月任博罗县委常委、常务副县长2012年2月任博罗县委副书记2012年3月任博罗县委副书记、县长2016年4月任博罗县委书记2016年11月任惠州市委常委、博罗县委书记2017年1月至2018年9月,任惠州市委常委、宣传部部长、博罗县委书记 责任编辑:闫宏亮 【投资维权315线索征集】你投诉,我报♀♀♀♀♀♀〉溃≡谡饫铮我们为股票♀♀♀♀ ⒒金投资者提供一个因违法违规为遭受损失的曝光平题♀♀♀〃。新浪财经爆料线索征集启动,当您的权益♀♀∈艿角趾欢迎向【黑猫♀♀⊥端咂教ā客端撸受损股民可至♀♀ 拘吕斯擅裎权平台】♀♀∥权。 ♀♀ ♀♀ 贝仕达克IPO超高利润迷雾:高管拟♀♀£薪不足20万 涉嫌利润操纵来源:时间财经遭♀♀…创: 胡飞一家深圳高科技公司。智能控制业极少涌镶♀♀≈黑马,深圳贝仕达克技术股份有限公司(下称“贝仕♀♀〈锟恕保┦抢外吗?这家成立于2♀♀010年的业新兵,目前营收规模约5亿元,处于中等蒜♀♀‘平。蹊跷的是,在毛利率、净利率等方面,却将业龙♀♀⊥吠匕罟煞荨⒑投泰等轻松踩在脚下。招股书显殊♀♀【,2018年贝仕达克实现营收5.59意♀♀≮元,实现归母净利润0.♀♀98亿元,2018年毛利率吴♀♀―31.95%,净利率为17.61%。作为参照,2018年♀♀∏叭季度拓邦股份、和而泰毛利率分别为19.68♀♀%、20.65%,净利率分别为8.12♀♀%、10.18%。显然,在这♀♀♀两项财务数据上,贝仕达克均呈现碾♀♀⊙怪势。非止如此。若将时间线拉长,考察贝殊♀♀∷达克更早些时候的经营情况,公司的毛利率与净利率外♀♀‖样高的“离谱”。据招股书,2016年度、2017年度贝♀♀∈舜锟嗣利率分别为30.07%♀♀♀、28.18%,同期业平均水平为♀♀18.56%、19.61%;与此外♀♀‖时,公司2016年、2017年贝殊♀♀∷达克净利率分别为18.17%、9.17%,拓邦股份♀♀ ⒑投泰虽贵为业龙头,自上市以来净♀♀±率却常年在10%以下徘烩♀♀〔。何以如此?智能控制柒♀♀△又称控制面板,简单说b♀♀‖就是在一块PCB板上焊接电线及各类器♀♀〖。该领域下游涉及业务繁多,囊括汽车电子、家用电柒♀♀△、电动工具及智能家居等垛♀♀∴个领域。由于汽车电子业壁♀♀±萁细撸长期遭欧美日企业把控,国内♀♀≈悄芸刂乒司便将发力重点放♀♀≡诩矣玫缙骱偷缍工具领域,并逐渐碘♀♀‘生一批龙头企业,如拓邦股♀♀》荨⒑投泰等。2017年,拓邦股份殊♀♀〉现营收26.8亿元,与国际龙头英国英维斯控制(♀♀55.0亿元)、德国代傲控制(43.5亿元)、♀♀〗鸨νǎ31.1亿元)等相比仍有不小差距。其中遭♀♀…因,据联讯证券分析,一是国际龙头♀♀∩孀阒悄芸刂埔到显纾多♀♀∈有50年以上历史,具备技术、资源、专利等优♀♀∈疲欢是国外企业合作客户测♀♀→品较为高端,单价较高。在此背景下,“衡♀♀≮马”贝仕达克的涌现堪称柒♀♀℃迹。在招股书中,公司称毛利率肘♀♀‘所以高于业平均水平,有垛♀♀∴个原因。首先是电动工具♀♀】刂破髅利率通常较家电控制器更高b♀♀‖但时间财经在采访中了解到,事实并非如此♀♀ 6辔灰的谌耸勘硎荆并不能简单得出结论说,电动光♀♀・具控制器毛利率高于家电控制器,智能控制器业品类♀♀》痹樱仍要具体产品具体讨论。贝仕达克还称,“公司♀♀⊙蟹⑹盗较强,可以快速镶♀♀§应客户需求”。但实际上♀♀。2017年贝仕达克研发费用1745♀♀.07万元,在营收中的占♀♀”任3.69%。同期,拓邦股份研发投入2.07亿元,营收这♀♀〖比为7.72%。更蹊跷的♀♀∈牵虽然贝仕达克在官外♀♀▲称 “致力成为智能控制全球领先企业”,但在对♀♀〈技术人员及高管方面,却表现得异常吝啬。♀♀∈奔洳凭查阅发现,贝仕达克共有菱♀♀〗名核心技术人员,分别为创始人、董事长锈♀♀・萍与研发中心总监孙太喜。孙太喜出生于19♀♀75、大专学历,自2010年起担任研封♀♀、总监,但2018年他从公司领取的锈♀♀〗酬仅为24.43万元,远低于业水平。非止如此,公♀♀∷竞诵母吖2018年平均薪酬甚至不足20万遭♀♀―。芯片业资深工程师、知乎大V“蓝宝王”告诉♀♀∈奔洳凭,这种薪酬结构在深圳并不合理,如♀♀〗衿胀üこ淌δ晷蕉家丫20万元起步。以珠海芯片上市♀♀」司全志科技为例,2017年高管平均年薪100万元以上,锯♀♀⊥算未上市前的2014年,高管年薪也有60万元。♀♀♀“我比较怀疑数据来源的真实性”,“蓝宝♀♀⊥酢北硎尽T谧坎┤瞬磐上,贝仕达克给“嵌入式软♀♀〖工程师”职位开出的最新月薪是15k-25K。时间财经测♀♀ˇ通上面的联系电话后,♀♀∠喙厝耸炕馗闯疲实际薪水比这个还要高一些,碘♀♀~要看能力。若以均值20K计算,普通工程师一年薪水最碘♀♀⊥也有24万,研发中心孙太喜怎么可能只领取24.43外♀♀◎元年薪呢?关于上述问题,时间财经多次致电扁♀♀〈仕达克,截至发稿未收到回复。种种迹♀♀∠笙允荆业“黑马”贝♀♀∈舜锟松嫦油ü人为压低高管和员工薪酬来降♀♀〉汀叭费”(销售费用、管理费用及♀♀⊙蟹⒎延茫,最终达到增加利润的目碘♀♀∧。而在此前,已有多家拟上市企业意♀♀◎此问题被否。“大客户依赖症”?2013年9月26日,斥♀♀∩立仅三年的贝仕达克与TTI♀♀ Macao签订了一份销售合同。自此,这家智能控制意♀♀〉新兵就开始了“躺着租♀♀‖钱”的美好时光。TTI Macao是香港上殊♀♀⌒企业创科实业(Techtronic Industries♀♀。简称“TTI”)的子公司。TTI于19♀♀85年在香港创办成立,如解♀♀●已成为全球电动工具市场龙头企业,旗下拥有Milwauke♀♀e、AEG等多个知名品牌。2017年公司全球销售垛♀♀☆超过60亿美元,实现净利润4.70亿♀♀∶涝。2017年年报显示,TTI连续第八年营殊♀♀≌创新高、连续第十年纯利创新♀♀「摺J艽饲动,TII股价一路♀♀∽吒撸市值一度超过1000亿港元。201♀♀9年2月22日,香港恒生指数公司将科创实业(006♀♀69.HK)纳入恒指成分股,后者也因此成为蓝筹新♀♀」蟆TTI的强势崛起,也使测♀♀』少供应商从中获利,其中就包括贝仕达克。据招股♀♀∈榕露的材料,贝仕达克与TTI签订的合♀♀⊥期限是三年。到期后,双方无异议时,免♀♀】年自动续期一年。2016至♀♀2018年,贝仕达克从TTI分别斩♀♀』穸┑2.67亿元、3.79亿遭♀♀―、4.66亿元,同期公司逾♀♀―收为3.27亿元、4.73亿元、5.♀♀59亿元,第一大客户TTI的销售占比分别高达81.68%、80♀♀.18%和83.49%。以此为据,称“TTI养活♀♀×吮词舜锟恕辈⒉晃过。然而,♀♀≌獠⒎且灯毡榍榭觥J奔溻♀♀〔凭查阅拓邦股份年报发现,2015至2017年光♀♀~司第一大客户销售占比分别为21.17%、20.29%、20.59%♀♀。同期和而泰的数据为23.72%、17.90%、19.♀♀00%,均未出现“大客户依赖症”。值得一提的殊♀♀∏,2017年拓邦股份第一大客户也是TTI。♀♀〉蹦旯司从TTI共获取销售额5.52意♀♀≮元,在销售总额中的占扁♀♀∪为20.59%。时间财经以投资者身份致电拓邦股份垛♀♀…秘办,相关人士表示,公司与TT♀♀I的合作,是从千万级客户逐渐培养起来的。从几千万合外♀♀‖到1个亿、3个亿,再到201♀♀7年的5个亿,经历了相当长一段时尖♀♀′。反观贝仕达克,自2013年与T♀♀TI签订合同到2016年,仅仅用三年时间订单金额锯♀♀⊥达到2.67亿元。但蹊跷的是,同样拿到TTI约5亿遭♀♀―订单(贝仕达克在2018♀♀∧辏拓邦股份在2017年b♀♀々,贝仕达克毛利率(31.95%)却显著高出拓邦股份(23.♀♀97%)不少,而在净利率方面,贝仕达♀♀】耍17.61%)更所向披靡,拓邦股份仅有8.38%。净利骡♀♀∈高的可怕贝仕达克的赚钱“独门秘籍”究竟是什么?时♀♀〖洳凭查阅发现,秘密就在公司对“三费♀♀ 钡摹熬打细算”上。招♀♀」墒橄允荆2016年至2018年,贝仕达克期尖♀♀′费用(销售费用、管理费用、财务费用及砚♀♀⌒发费用)分别为3437.75万元、8347.51万元和♀♀6069.29万元。2017年,贝仕粹♀♀★克为提高员工积极性,同♀♀∫馄湟2.5元/股价格向公司增资b♀♀‖产生股份支付费用2650.22万元。肉♀♀◆剔除上述费用,在过去三年中,贝仕达克的实际♀♀》延寐史直鹞10.52%、12.♀♀04%和10.86%。若单就该项数据来看,似乎有一垛♀♀〃合理性,但细究起来,其实藏有不少“猫腻”。截肘♀♀×2018年12月31日,贝仕达克逾♀♀〉有员工1178人,其中生产人员864人、营销人遭♀♀”47人、政管理人员120人♀♀ ⒀蟹⒓际跞嗽147人。♀♀2018年,公司为销售人员、管理人员、研封♀♀、人员支付的薪酬分别为332.76万元、965.64万元、927.25万元。这意味着,2018年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪约为7.08万元、8.05万元、6.31万元。作为对照,拓邦股份2017年拥有销售员工341人,共支付工资4454.29万元,公司销售人员人均年薪约13.06万元;和而泰2017年销售人员共193人支付的总薪酬为2700.54万元,销售人员人均年薪约13.99万元。为何贝仕达克销售人员工资仅有同业的一半?考虑到2017年贝仕达克实施了员工股权激励计划,不排除存在部分员工自愿降薪的可能。退回到2016年,贝仕达克在册员工为720人,若以2018年的员工结构比例进算,2016年公司拥有生产人员528人、营销人员29人、管理人员73人、研发人员90人。2016年,贝仕达克给销售人员、管理人员、研发人员支付的薪酬分别为179.68万元、532.72万元、605.71万元。这意味着,2016年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪分别约为6.19万元、7.29万元、6.73万元。该项数据与2018年相比,并无太大出入。简言之,过去三年中,贝仕达克背靠大客户TTI,利用低研发投入、高管及员工的低薪酬获取了远高于业平均水平的毛利率与净利率,同时还享受15%的企业所得税优惠税率。在招股书中,贝仕达克并未披露2019年后公司能否通过高新技术企业复批。若该项福利消失,且核心高管及员工因薪酬过低而流失,“黑马”贝仕达克超高的毛利率与净利率还能维持多久?(北京时间财经 胡飞)新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道b♀♀♀♀♀♀ 在这里,我们为股票、基金投♀♀♀♀∽收咛峁┮桓鲆蛭シㄎス嫖遭殊♀♀♀≤损失的曝光平台。新浪财经爆料线索♀♀≌骷启动,当您的权益殊♀♀≤到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】♀♀⊥端撸受损股民可至【新浪股♀♀∶裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ ♀♀ 自选股 数据中心 情中心 资金流向 模拟♀♀〗灰 客户端 ♀♀ 新浪港股讯, 烩♀♀≌商银(03698)现报3.53元,升2.02♀♀%,盘中高见3.54元,暂成交达39万股,涉资139万元♀♀ ;丈桃最新公布,估计按合并口径计算,解♀♀∝至去年12月31日止全年纯利遭♀♀〖87亿元人民币,较2017年度增长逾♀♀♀14%;成本收入比率约23.02%;总资产光♀♀℃模突破1万亿元人民币,同比增长逾15%.粹♀♀】利增加主因生息资产规模♀♀≡黾樱促进营业收入增长、合理配置业务♀♀〖肮芾矸延茫有效控制成本,成本收入比率进♀♀∫徊较陆怠O质保恒生指数♀♀”28862,升46点或升0.16%,主板成交1060.32♀♀∫谠.国企指数报11536♀♀。升0.95%或升108点。上证综合指数报29♀♀13,升109点或升3.89%,斥♀♀∩交3532.80亿元人民币。表列同板块或相关股份表现b♀♀『股份(编号)现价变幅------------♀♀------------------建设银(00939) 7.00元 升0.86%中信银(00998) 5.20元 升2.97%农业银(01288) 3.80元 升0.53%工商银(01398) 6.04元 升1.17%民生银(01988) 6.18元 升1.64%交通银(03328) 6.61元 升0.3%重庆农(03618) 4.82元 升2.55%招商银(03968)36.50元 升1.81%中国银(03988) 3.66元 升1.39%-----------------------------责任编辑:卢昱君 <将蒙>

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